Fonds Malgache de Formation Professionnelle
AVIS AUX ENTREPRISES COTISANTES DU FMFP En vertu du décret n°2020-359 instaurant l’état d’urgence sanitaire à Madagascar, le gouvernement et le secteur privé ont convenu d’un commun accord la prolongation …
AVIS AUX ENTREPRISES COTISANTES DU FMFP Read MoreLe FMFP lance chaque année une étude qui a pour objectif de réaliser une analyse diagnostique des déficits criants de qualifications aux niveaux sectoriel ou intersectoriel du pays, en vue …
APPEL A PROPOSITION : Réalisation de l’étude annuelle sur les besoins de compétences et de formation aux niveaux sectoriel, intersectoriel et de l’équité à Madagascar Read More
REF : FMFP/168/03/DG/25032020 En vertu du décret n°2020-359 instaurant l’état d’urgence sanitaire à Madagascar, les dispositions suivantes sont prises par le Fonds Malgache de Formation Professionnelle (FMFP) : Le FMFP demeure …
FMFP – Communiqué sur la poursuite des activités du FMFP face au Covid19 Read MoreLa requête d’entreprise individuelle concerne la formation continue des salariés. Les entreprises cotisantes sont appelées à soumettre des demandes de financement pour des projets de formation au bénéfice de …
Résultats des requêtes d’entreprises individuelles – REI III Read MoreChargée de Formation et Insertion Toamasina Région Atsinanana Mamy Niriana RANDRIANANTENAINA 📍 CCI Toamasina 🕿 038 67 476 06 📧atsinanana@fmfp.mg Chargée de Formation et Insertion Antsirabe Région Vakinankaratra FANOMEZANTSOA …
Contacts des points focaux du FMFP Read MoreLe Comité Sectoriel Paritaire (CSP) est un organe stratégique de décision au sein de la gouvernance du Fonds Malgache de Formation Professionnelle. Composé paritairement par des représentants d’employeurs et des …
Le FMFP, une gouvernance paritaire autonome et de droit privé Read MoreLa création du Fonds Malgache de Formation Professionnelle (FMFP) n’est pas une initiative propre à Madagascar. Et Madagascar est loin d’être pionnier sur ce domaine. Bien avant la Grande Ile, …
Le Fonds de développement de la Formation professionnelle (FDFP) de Daloa lance une politique de communication Read MoreCompétences relationnelles et compétences comportementales : ces deux expressions définissent les « soft skills », nouveaux admis à la liste des critères de recrutement. Contrairement aux « hard skills » qui regroupent les savoir-faire …
Le développement des soft skills, indispensable à l’exercice d’un métier Read More« Cette formation m’a fait prendre conscience des risques auxquels j’étais exposé tous les jours dans mon travail et m’a donné les moyens de les anticiper pour éviter les accidents et …
Formation du personnel : Bolloré, Holcim et Galana reçoivent un financement Read More