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“Développons ensemble le capital humain à Madagascar”

GUIDE DE SOUMISSION DES DEMANDES DE FINANCEMENT

Requête Individuelle d’Entreprise (REI)

Projets de formation professionnelle portés par une entreprise cotisante dans le cadre de son plan de formation ou en fonction d’un besoin de formation clairement motivé.

Projet interentreprises sectorielles (PIS)

Projets de formation professionnelle initiés soit par un groupe d’entreprises, soit par des organisations professionnelles, tous issus du même secteur et cotisants au sein du FMFP.

L’importance de la formation professionnelle suivant les normes et la qualité avant d’entrer sur le marché du travail.

La possibilité de former la main d’œuvre est un gage de réussite pour la promotion d’une société. Le METFP, qui est le Ministère de tutelle du FMFP, affirme son engagement dans la facilitation de l’obtention des agréments et des autorisations d’ouverture de centres de formation, permettant aux entreprises telles que MKLEN d’être formalisées. Lire la suite

“Olo mahay raha, tsy very mandeha”

Le FMFP annonce la fin avec succès de la formation pour la réinsertion professionnelle des artisans du secteur Textile – Habillements et Accessoires (THA) touchés par le COVID-19.

Le Fonds malgache de Formation professionnelle (FMFP) est fier d’annoncer la fin et le succès de la formation intitulée : « Renforcement de capacités des travailleurs pour maintenir l’employabilité et assurer l’insertion ou la réinsertion professionnelle des artisans dans le secteur de production THA touché par la crise COVID-19 ». Le Groupement des Entreprises Franches et ses partenaires est le porteur de ce projet d’Intérêt National Prioritaire visant à renforcer les compétences et à favoriser l’employabilité et la réinsertion professionnelle des travailleurs du secteur THA touchés par le COVID-19. Lire la suite

FMFP : Partenaire engagé pour l’intégration des pratiques responsables et le développement des compétences

Dans le cadre du Programme de Certification des organismes (P2CSI) à Madagascar, Better Work est particulièrement attaché au renforcement de ses actions avec les acteurs locaux pour améliorer les conditions de travail, la productivité et la compétitivité des entreprises. Better Work promeut la justice sociale et œuvre pour un avenir prospère, inclusif et durable de l’industrie à Madagascar. Ce programme de certification témoigne de l’engagement de Better Work à appuyer le développement du secteur industriel à Madagascar et à soutenir la marque « Madagascar durable » dans les chaînes d’approvisionnement mondiales. Lire la suite

Programme d’apprentissage sur des nouveaux métiers porteurs dans la région d’Anosy – QMM/FMFP

Après 10 mois de gestation, Rio Tinto QMM et FMFP ont lancé des programmes de développement de compétences dans la région d’Anosy pour stimuler l’économie locale et créer des opportunités d’emploi durable. Ces programmes visent à développer les compétences des jeunes et des travailleurs locaux. La première composante consiste en un programme d’ingénierie structuré pour des formations de qualité des jeunes dans la région Anôsy, avec apprentissage pratique concernant 9 métiers industriels.

Ce programme d’apprentissage formera 170 apprentis pour devenir des professionnels dans les métiers industriels : mécaniciens industriels, soudeurs, conducteurs d’engins, aides électriciens industriels, lifters (conducteurs d’engins de levage), les peintres industriels, les échafaudeurs, les maçons et les plombiers. Les communes touchées par cette initiative incluent Mandromondromotsy, Ampasy Nahampoa, Fort-Dauphin, Iabokoho, Mahatalaky, Soanierana, Manambaro, Sarisambo et Ankaramena. Ce partenariat aura donc un impact durable sur l’économie locale et offrira de nouvelles opportunités aux jeunes et aux travailleurs de la région.