Recrutement d’un (1) Responsable IT et d’un (1) Développeur Full Stack

CONTEXTE

Le Fonds de Formation est un dispositif de financement qui vise à opérer un développement stratégique, solidaire et efficace de la formation professionnelle des salariés en entreprises ainsi que des populations en demande d’insertion dans le monde du travail à Madagascar.

Le Fonds Malgache de Formation Professionnelle mis en place depuis 2018, officiellement lancé le 15 mars 2019, est opérationnel depuis Janvier 2019 avec ses instances de gouvernances (Conseil d’Administration et Comités Sectoriels Paritaires) ainsi que ses organes exécutifs.

1- RESPONSABLE IT

OBJECTIF

La prestation du Responsable IT a pour objectif d’assurer l’entretien et la maintenance du parc informatique du FMFP pour une meilleure productivité, mais aussi coordonner le bon fonctionnement du Système d’Information.

PRINCIPALES MISSIONS

  • Assurer la sécurité de tous les serveurs et postes de travail
  • Gérer le système de compte et messagerie du Fonds
  • Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des Serveurs d’Infrastructure Office Automation
  • Gérer l’authentification et les droits d’accès des utilisateurs sur les infrastructures Office Automation
  • Assurer l’helpdesk
  • Assurer le bon fonctionnement du Système d’information de l’entreprise, et des applications spécifiques à FMFP (en collaboration avec le développeur)
  • Assurer la performance et la sécurisation du système d’information de l’entreprise
  • Assurer l’interfaçage de l’entreprise avec les clients dans les activités d’infogérance
  • Coordonner et organiser les activités du Service et du Développeur
  • Suivre et contrôler les résultats par rapport aux indicateurs

DESCRIPTION DES ACTIVITES

Sous la responsabilité du Directeur Général ou du Directeur Administratif et Financier du Fonds, le responsable IT est appelé à :

  • Assurer le bon fonctionnement de l’architecture Réseaux et système
    • Elaborer et mettre en œuvre les stratégies de sécurisation du SI (sécurité, pare-feu, mécanismes d’authentification et de sécurisation, privilèges, protection des données, VPN,…)
    • Gérer les travaux et les projets d’installation, de déploiement et/ou d’exploitation des éléments constitutifs des réseaux ;
    • Elaborer les architectures et les infrastructures liées au système d’information ;
    • Suivre, actualiser la configuration et l’architecture du système d’information en fonction des évolutions ;
    • Assister et Superviser les activités de ses collaborateurs
    • Tenir à jour des documents d’exploitation et d’administration.
    • Assurer la veille technologique du système d’information et du réseau informatique ;
    • Rédiger les comptes rendu hebdomadaires pour remise à sa hiérarchie
    • Liste non exhaustive : Toutes autres tâches liées à ses compétences
  • Assurer la sécurité de tous les serveurs et postes de travail
    • Mettre en place la stratégie adéquate pour la règle de sécurité (serveur/poste de travail)
    • Mettre en place des tâches de la mise à jour automatique et manuelle en cas de besoin
    • Vérifier l’état de tous les serveurs et poste de travail quotidiennement et appliquer l’opération adéquate à la sécurité (mise à jour, scan, lancement de l’antivirus, resynchronisation avec le serveur)
    • Veille à ce que les utilisateurs respectent la Charte d’utilisation des Systèmes d’information
    • Gérer et administrer l’ensemble des infrastructures informatiques (matériels et logiciels)
  •  Gérer le système de compte et messagerie 
    • Assurer le Management des comptes utilisateurs, contacts, groupe de distribution et groupe sécurité sur les infrastructures Office Automation
    • Gérer les quotas, droit d’accès et flux des boîtes aux lettres
    • Gérer la synchronisation (mail, contacts, calendriers, profils) et sécurité du compte.
    • Assurer les déploiements des nouvelles règles ou politique de sécurité (session ou poste de travail) par le GPO.
  • Gérer les serveurs
    • Assurer la disponibilité, le bon fonctionnement, la maintenance en condition opérationnelle des serveurs
    • Assurer le Management des fichiers ou dossiers partagés au sein du FMFP
    • Gérer les quotas et droit d’accès de groupe des utilisateurs sur l’ensemble des systèmes
    • Gérer le serveur d’impression
    • Assurer un suivi, Supervision et reporting des solutions.
    • Assurer la mise en place et la fonctionnalité d’un Plan de Continuité des Activités
  • Assurer l’helpdesk du FMFP
    • Résoudre les problèmes d’impression des utilisateurs (Serveurs)
    • Diagnostiquer les dysfonctionnements des matériels informatiques
    • Assurer la maintenance hardware et software des postes des utilisateurs et des imprimantes
    • Assurer l’assistance matérielle ou logicielle auprès des utilisateurs

LIEU DU TRAVAIL

Le Responsable IT sera basé à Antananarivo

PROFIL REQUIS

  • Bacc + 4 en Informatique (Système et Réseaux)
  • Au moins 3 ans d’expérience ou plus dans un poste similaire
  • Très Bonnes connaissances en Système d’information
  • Bonne capacité technique dans les domaines Windows, Systèmes et Services (Exchange, LDAP, DNS, DHCP, Print Server …)
  • Méthodique, proactif, maitrise du système et service Microsoft
  • Capacité d’analyse, anticipation, réactif, autonome.
  • Sens de responsabilité, honnêteté et discrétion.
  • Bonne communication et bon relationnel.
  • Capacité d’adaptation à l’environnement du travail.
  • Fortes propositions sur les solutions d’amélioration des services réseaux
  • Réactivité, rigueur, méthodologie, disponibilité et autonomie dans ses objectifs

2- DEVELOPPEUR FULL STACK

OBJECTIF

Sous la supervision du Responsable IT, il a pour objectif de gérer principalement le Système d’Information et de son développement futur au sein du FMFP.

PRINCIPALES MISSIONS

  • Assurer la fonctionnalité du SI FMFP et du SI de gestion
  • Participer à toutes les phases du cycle de développement du Système d’Information au sein du FMFP;
  • Identifier et analyser les besoins en SI afin de concevoir des nouvelles fonctionnalités,
  • Développer les fonctionnalités en respectant les bonnes pratiques de développement ;
  • Concevoir et résoudre des problèmes complexes en écrivant un code simple et efficace ;
  • Tester et valider les fonctionnalités développées
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes afin d’améliorer la robustesse du code.
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive

PROFIL

  • Bacc + 4 en Informatique (informatique de gestion / Développement) ou équivalent
  • Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Très Bonnes connaissances en systèmes d’information
  • Maîtrise des Outils de développement d’applications lourdes, Web, et mobile
  • Maîtrise des frameworks Javascript et php
  • Volonté d’apprendre de nouvelles technologies et concepts ;
  • Excellentes compétences en communication ;
  • Curieux, méthodique et organisé ;
  • Capacité aigue d’assimilation et de compréhension
  • Proactif, dynamique, motivé et prêt à s’investir dans le développement du FMFP.
  • Connaissance du Framework Agile serait un atout

 Le dossier de candidature, composé de lettre de motivation, 3 références professionnelles, CV à jour avec prétention salariale est à envoyer par mail à l’adresse fmfp@fmfp.mg au plus tard le 17 juin 2022.

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