Appel à projets interentreprises sectorielles – Décembre 2020

Date de lancement : 21 décembre 2020
Date limite de présentation des projets : 7 février 2021
Publication des résultats de l’appel : 2021

Le Fonds Malgache de Formation Professionnelle poursuit ses actions de financement des projets de formation professionnelle pour les salariés des entreprises à Madagascar en réponse aux conséquences socio-économiques de la crise sanitaire liée à la covid-19 et en vue de la reprise économique. Avec l’appui de l’Union Européenne (UE) et de l’Agence Française de Développement, le FMFP lance le quatrième et dernier appel à projets de l’année 2020 dans le cadre des Projets Interentreprises Sectorielles (PIS). Le but des projets est d’inciter toutes les entreprises qu’elles soient de grande, moyenne ou de petite taille à développer les compétences de leurs salariés ou ceux qui les deviendront afin de pouvoir évoluer dans leur travail et participer activement au développement économique des entreprises et du pays.

Conditions générales :

  • Un projet comprendra au minimum 02 entreprises cotisantes au FMFP issues d’un même secteur, et engageant une partie ou l’ensemble de leur droit de tirage
  • Seuls les groupements professionnels doivent représenter au minimum 03 entreprises issues d’un même secteur.
  • Les projets soumis peuvent être financés exclusivement sur la base des droits de tirage combinés des entreprises partenaires sur la base des droits de tirage des entreprises partenaires et les Fonds additionnels suivant le calcul de l’effet levier ci-dessous
    • Une structure < 21 salariés (effet levier = 100 fois la contribution de l’entreprise)
    • Une structure entre 21-70 salariés compris (effet multiplicateur = 30 fois la contribution des entreprises)
    • Une structure de plus de 70 salariés (effet multiplicateur = 07 fois la contribution des entreprises)
    • S’il y a association des structures de différentes tailles, on considèrera la taille de la plus grande entreprise pour l’effet levier
  • Le montant des FA est plafonné à 20 000 000 MGA pour 02 entreprises associées et à 25 000 000 Ar pour 3 entreprises associées et plus
I. SECTEUR BÂTIMENTS – TRAVAUX PUBLICS ET RESSOURCES STRATÉGIQUES (BTP/RS)

Sous-secteurs ou filières visés : Les hydrocarbures, l’énergie (fossile, électrique et renouvelable), les mines, les BTP.

Résultats attendus :

  • Au moins 450 salariés sont formés sur les priorités sectorielles dont 50% sont issus des entreprises TPE-PME
  • Au moins 5% des formés sont en situation de pré-emploi
  • Au moins 15% sont des femmes et 40% ont moins de 35 ans

Bénéficiaires cibles :  les ouvriers de chantiers, Chauffeurs et conducteurs d’engins de chantier, les techniciens d’entretien, les chefs d’équipe, cadres des entreprises, le personnel des stations-service, les ouvriers, techniciens, opérateurs miniers.

II. SECTEUR DÉVELOPPEMENT RURAL

Sous-secteurs ou filières visés : Environnement et conservation, industrie de transformation des matières premières agricoles, artisanat minier, agriculture et élevage (rente et vivrière), pêche et élevage (aquaculture, pisciculture, etc.)

Résultats attendus :

  • Au moins 450 salariés sont formés sur les priorités sectorielles dont 50% sont issus des entreprises TPE-PME
  • Au moins 5% des formés sont en situation de pré-emploi.  Au moins 55% sont des femmes et 40% ont moins de 35 ans

Bénéficiaires cibles :  les Agriculteurs, éleveurs et techniciens, Ingénieur, Agent de conservation, Techniciens et responsable de production, Administration du personnel, Conducteurs d’engins et matériels agricoles, Agents de maintenance de machine.

III. SECTEUR TEXTILE – HABILLEMENT – ACCESSOIRES

Sous-secteurs ou filières visés : Industrie Textile (confection, tissu et habillement), entreprises artisanales ou de transformation dans l’accessoire et l’habillement.

Résultats attendus :

  • Au moins 450 salariés sont formés sur les priorités sectorielles dont 50% sont issus des entreprises TPE-PME
  • Au moins 5% des formés sont en situation de pré-emploi
  • Au moins 55% sont des femmes et 51% ont moins de 35 ans

Bénéficiaires cibles :  les Ingénieurs, Niveau ouvrier et machiniste, Managers et superviseurs d’équipe, Artisans (autoentrepreneurs, apprentis), Agents de maintenance, Cadres intermédiaires.

IV. SECTEUR TOURISME – HÔTELLERIE – RESTAURATION

Sous-secteurs ou filières visés : l’Hôtellerie et la Restauration, le tourisme bleu, le tourisme vert, le tourisme culturel, les filières intermédiaires (transport, loisir, etc.).

Résultats attendus :

  • Au moins 450 salariés sont formés sur les priorités sectorielles dont 50% au moins sont issus des entreprises TPE-PME
  • Au moins 5% des formés portent sur le pré-emploi
  • Au moins 55% sont des femmes et 40% ont moins de 35 ans
  • 20% des femmes se situent sur des fonctions d’encadrement

Bénéficiaires cibles :  les postes sur les fondamentaux de service, le personnel de guidage et de gestion de la clientèle dans les sites récréatifs, les cadres intermédiaires et personnel de direction, les back officer, les chauffeurs et transporteurs touristiques.

V. SECTEUR TECHNOLOGIE DE L’INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION

Sous-secteurs ou filières visés : les médias, la télécommunication, les métiers du crédit, l’imprimerie, le BPO

Résultats attendus :

  • Au moins 450 salariés sont formés sur les priorités sectorielles dont 50% sont issus des entreprises TPE-PME
  • Au moins 5% des formés sont en situation de pré-emploi
  • Au moins 40% sont des femmes et 50% ont moins de 35 ans

Bénéficiaires cibles :  le niveau cadre et middle management, Ingénieur, Chargé d’étude, Téléconseillers, Gérant/ Administration, Niveau technicien/technicien supérieur.

VI. SECTEUR EDUCATION

Sous-secteurs ou filières visés : l’enseignement fondamental privé, l’enseignement technique et professionnel privé, la formation professionnelle continue privée, l’enseignement supérieur privé, les services de renforcement de capacité, de prestation en conseil et formation

Résultats attendus :

  • Au moins 60 % de femmes
  • Au moins 30% de jeunes de moins de 35 ans

Bénéficiaires cibles :  les enseignants vacataires ou titulaires, Éducateur, Formateur dans des cabinets, instituts ou établissement, Personnel administratif, Personnel de direction ou de management

VII. SECTEUR SANTE

Sous-secteurs ou filières visés : les métiers dans les soins et le bien-être, les métiers des services médicaux, les métiers de laborantins, les métiers de pharmaciens et vendeurs de médicaments, les métiers dans la santé communautaire.

Résultats attendus :

  • Au moins 50 % de femmes
  • Au moins 30% de jeunes de moins de 35 ans

Bénéficiaires cibles : Médecin en activité, Infirmiers et Paramédicaux, Responsable de vente de médicaments (rural)/ Personnel de pharmacie, Auxiliaires et agents de comptoir, Agents de santé communautaire, Personnel administratif des établissements de santé, Laborantins et chercheurs.

VIII. SECTEUR CULTURE

Sous-secteurs ou filières visés : métiers liés à la conservation et à la valorisation du patrimoine culturel national, art de la chanson, Art contemporain, Art du cinéma, métiers liés à l’évènementiel

Résultats attendus :    

  • Au moins 50 % de femmes
  • Au moins 30% de jeunes de moins de 35 ans

Bénéficiaires cibles : les salariés des maisons de production, d’entreprises de la cinématographie, le personnel en charge des patrimoines culturels

IX. SECTEUR TRANSPORT – LOGISTIQUE ET CONCESSIONNAIRE AUTOMOBILE

Sous-secteurs ou filières visés : le domaine de l’Acconage et de la Manutention, le transport routier, maritime et aérien de marchandises sensibles ou générales/ personne, la concession automobile, les métiers portuaires, les métiers aéroportuaires, les métiers maritimes et de la navigation.

Résultats attendus :

  • Au moins 30 % de femmes
  • Au moins 30% de jeunes de moins de 35 ans

Bénéficiaires cibles : les conducteurs et aide dans le domaine du transport, les ouvriers et techniciens, l’équipe de chantier intervenant sur site, les cadres intermédiaires et superviseurs d’équipe, les jeunes en réinsertion désireux d’intégrer le secteur (pré-emploi) sans qualification ou disposant seulement d’une partie des prérequis.

X. SECTEUR SERVICE FINANCIER – ASSURANCE ET AUTRES

Sous-secteurs ou filières visés : les assurances, les banques, les cabinets d’expertise financière, les institutions de microfinance.

Résultats attendus :

  • Au moins 60 % de femmes
  • Au moins 30% de jeunes de moins de 35 ans

Bénéficiaires cibles : Personnel de Cabinet d’expertise, Personnel financier, Agents de recouvrement, de crédit, Personnel FrontOffice, les cadres intermédiaires et supérieurs, les commerciaux et responsable marketing.

XI. SECTEUR COMMERCE

Sous-secteurs ou filières visés : toutes les entreprises dédiées à la distribution et au commerce, les TPE PME.

Résultats attendus :

  • Au moins 50 % de femmes
  • Au moins 30% de jeunes de moins de 35 ans

Bénéficiaires cibles : Agents de vente, caissier, Responsables des comptes, Secrétaires, Gestionnaire, Aide et niveau ouvrier, Personnel des grandes distributions.

XII. SECTEUR INDUSTRIE DE TRANSFORMATION

Sous-secteurs ou filières visés : les métiers de la production, les métiers de la maintenance, les métiers de la commercialisation et du marketing.

Résultats attendus :

  • Au moins 20 % de femmes
  • Au moins 30% de jeunes de moins de 35 ans

Bénéficiaires cibles : les Techniciens et ouvriers, Chef d’équipe en usine, Cadres intermédiaires et supérieurs.

 

NB : Le promoteur de chaque projet devra demander le dossier d’appel à projets complet et détaillé à l’adresse électronique suivante : projetsdeformation@fmfp.mg ou le télécharger en cliquant sur les secteur susmentionnés.

Les offres doivent être adressées : à Monsieur le Directeur Général du FMFP, au plus tard le 7 février 2021. Les dossiers électroniques (sous format pdf) peuvent être envoyés par e-mail à : ap@fmfp.mg avec mention dans l’objet « soumission définitive » et les dossiers physiques accompagnés de la version électronique (CD ou clé USB) peuvent être envoyés (déposés) à l’adresse suivante durant les heures de bureau (8 heures à 17 heures) : Fonds Malgache de Formation Professionnelle (FMFP), Enceinte Materauto, Route des Hydrocarbures, Antananarivo 101. Pour les promoteurs des régions n’ayant pas accès au courrier électronique, le cachet de la poste fera foi pour les dossiers envoyés physiquement.

Pour tout besoin d’accompagnement ou d’information, vous pouvez contacter le Département Formation-Insertion (DFI) à l’adresse électronique suivante : projetsdeformation@fmfp.mg, Tél. +261 20 22 538 86/ +261 34 41 593 39/ +261 34 41 592 77/ +261 34 41 590 28

10 Comments on “Appel à projets interentreprises sectorielles – Décembre 2020”

  1. Bonjour,
    La plupart des trames d’appel à projet téléchargeables dans ce dossier concerne le secteur THA alors que nous sommes intéressés par le Secteur BTP-RS et Transport, où est-ce qu’on peut les avoir.

    Merci

  2. MIARAHABA TOMPOKO, fikambanana miantsehatra amin’ny famokarana asa tanana izahay
    aty amin’ny kaominina sahambavy- faritra matsiatra ambony. fanontaniana,azo atao amin’ny teny malagasy ve ny famenoana ny antontantaratasy fangatahana fiaraha-miasa? misaotra indrindra tompoko

    1. Miarahaba tompoko. Ny famaliana ny fiantsoana tetikasa dia mbola amin’ny teny frantsay ihany hatreto. Afaka manampy anao tsara kosa anefa izahay amin’ny famenoana ny atotan-taratasy rehetra. Aza misalasala miantso ny 0344159277 na mandefa mailaka amin’ny projetsdeformation@fmfp.mg. Misaotra tompoko.

  3. Bonjour,
    Nous sommes une petite entreprise du secteur TIC et je vois que l’une des conditions est de former 450 salariés.
    Est-il possible de mettre en relation des porteurs de projet pour pouvoir réaliser un groupement et répondre ensemble svp ?
    Merci par avance pour votre réponse

    1. Bonjour,
      Afin de mieux vous aider, nous vous invitons à contacter nos chargés de formation et insertion pour un accompagnement en appelant le 034 41 593 39/ 034 41 592 77/ 034 41 590 28.
      Merci beaucoup.

      1. Bonjour FMFP
        Nous avons le projet de faire la collecte des produits locaux et les transformer et les conserver mais nous n’avons pas encore commencer car nous n’avons pas encore le Moyen de financement, est ce que nous pouvons participer à cet Appel à projets ?
        Merci beaucoup

        1. Le FMFP a pour mission de financer les formations professionnelles. Nous n’attribuons pas de fonds pour le fonctionnement de l’entreprise.

  4. J’aimerais bien faire la formation pour mon hôtel mais je ne trouve un co équipier puisque c’est la condition du financement.

    1. Bonjour.
      Nous vous invitons à contacter nos chargés de formation et insertion qui pourront vous aider à trouver d’autres entreprises ayant les mêmes besoins en formation.
      Contacts : 034 41 593 39/ 034 41 592 77/ 034 41 590 28
      Merci.

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