Recrutement d’un(e) Chargé(e) de Formation Insertion

Nature du poste

Le poste est ouvert aux titulaires d’au moins une licence et mieux un master avec une expérience dans le domaine de la formation professionnelle continue

Statut du poste

Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur du département formation – insertion, le CFI a pour mission de :

  • Analyser l’environnement économique et social des entreprises du territoire dont il a la charge, afin d’identifier les besoins en formation des salariés, des jeunes et des acteurs économiques ;
  • Concevoir des dispositifs de formation ou des modes d’organisation adaptés aux besoins analysés ;
  • Préparer les appels à proposition en direction des entreprises et des publics cibles du fonds ;
  • Assurer l’accompagnement des entreprises/organismes soumettant des requêtes en financement à travers,
    • Le Conseil et information sur les types de projets financés et les procédures correspondantes
    • L’Assistance de l’entreprise dans le montage de son dossier de demande de financement
  • Contribuer à la conception et validation du dispositif de formation proposé dans les projets soumis ;
  • Développer des projets en lien avec les innovations pédagogiques ;
  • Participer à l’évaluation des impacts de la formation ;
  • Analyser les demandes de formation des usagers du Fonds et produire les rapports d’évaluation à soumettre au responsable du département ;
  • Assurer l’animation, formation/sensibilisation au profit des usagers du Fonds sur les procédures et règles de soumission ;
  • Contribuer à l’évaluation des rapports de formation des promoteurs et prestataires de formation ;
  • Contribuer à l’évaluation qualitative des prestations de formation réalisées dans le cadre des projets financés ;

Compétences requises

  • Connaissances des systèmes de formation professionnelles continue à Madagascar et à l’international ;
  • Compétences en ingénierie de formation
  • Compétence en montage, conduite et suivi de projet ;
  • Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse :
  • Capacité d’organisation, méthode ;
  • Sens des relations, de la négociation et de l’argumentation ;
  • Capacité d’animation et de travail en équipe ;
  • Maîtrise des langues vivantes nationale (obligatoire) et internationales notamment le Français (obligatoire) et l’anglais (souhaitée) ;

Environnent de travail

Poste basé à Antananarivo avec des interventions sur toute l’étendue du territoire malgache.

Le dossier de candidature, composé de lettre de motivation, CV à jour avec prétention salariale, est à envoyer par mail à l’adresse [email protected] au plus tard le 03 juin 2020 à 17h.

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