Développement rural : Initiation des ressources humaines à la culture de formation

Conscient que la compétitivité des entreprises est intimement liée au développement du capital humain, un groupe d’entreprises spécialisé dans la pêcherie industrielle propose aujourd’hui à leurs salariés des programmes de renforcements de capacité. « Dans notre démarche, nous accompagnons nos collaborateurs à répondre aux besoins de leur métier et à adopter la culture de formation professionnelle » confie le responsable des ressources humaines du groupe. Six actions de formation dans le cadre de Requêtes Individuelles d’Entreprises (REI) et réparties dans 4 régions de Madagascar dont : Analamanga, Menabe, Boeny, Atsinanana ont été mis en œuvre grâce aux financements du FMFP.

« Suite à cette nouvelle acquisition de compétences, nous sommes autonomes et bénéficions d’un gain de temps dans la réalisation de nos tâches » nous partage un bénéficiaire de la formation. Les formations sont articulées autour des fondamentaux du management ainsi que sur le recyclage concernant le Droit du travail et de la délégation du personnel. Elles ont été assurées par MADAJOB et l’inspection du travail, et ont bénéficié à une quarantaine de travailleurs.

Morondava – Rencontre avec les bénéficiaires de formation

Rappelons que les demandes de financement pour les projets de formation professionnelle à titre individuel (REI) peuvent être déposées à tout moment. Cependant, l’allocation de financement par les Comités Sectoriels Paritaires (CSP) de chaque secteur se tient trimestriellement. Ainsi, toutes les requêtes individuelles reçues pendant le premier trimestre de cette année, soit jusqu’au 31 mars 2021, seront évaluées au mois d’avril avant d’être soumises au niveau des CSP. Les porteurs de projets recevront la notification sur les décisions de l’allocation de financement, dans les 30 jours qui suivent la clôture de la réception des demandes. Les formations pour les REI de ce premier trimestre pourront donc se faire à partir du mois de mai.

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